工业品营销研究院
资源目录:(具体问为信)
‘第17讲:落地执行常见的问题
第16讲:业务进展可以“组团忽悠”
第15讲:利用固定时间进行“日常管理”
第13讲:客户进展的及时性填写汇报
第12讲:信息登记表的完成情况
第11讲:灵活运用”七步分析法”的工具
第10讲:销售手册的编制完成
第14讲:利用团队完成“过程管控与分析”
第9讲:业务管控体系的实用性
第8讲:检验成功落地的八个标准
第7讲:针对领导重视不够的具体策略
第6讲:针对销售团队不配合的具体策略
第5讲:针对管理监督不足的具体策略
第4讲:针对销售技能不足的具体策略
第3讲:针对信息不全的具体策略
第2讲:落地执行无法达到理想效果的五大原因
第1讲:人才压模训练体系的回顾与复习
落地执行辅导系统(17 节)
讲师:丁兴良
本课程是指根据企业的战略方向和经营理念,建立企业各部门的胜任能力模型和人员行为标准,通过对新、老营销人员进行归零式、周期性的洗脑训练,使其重新接受并固化新理念和行为准则,并在训练后对其进行评估、认证,考核合格后正式上岗。
资源获取微信651205742 / XQLXXCOM (注意:请备注添加理由 无备不加 )
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