央企国企求职必修课

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资源目录:(具体问为信)

1.1 知名企业求职先导课:求职策略思维升级

1.2 知名企业最青睐什么样的求职者

1.3 知名企业招聘常用人才选拔测评工具全面解析

1.4 入职知名企业的价值回报和最佳路径——成功求职的3C模型

1.5 知名企业求职规划与筹备步骤深度指导

2.1 职业生涯发展规划先导课:选择比努力更重要

2.2 职业发展三步定位之行业篇:如何快速摸清一个行业

2.3 职业发展三步定位之公司篇:如何判断公司的发展潜力

2.4 职业发展三步定位之岗位篇:如何判断岗位是否适合自己

2.5 落地篇:制定适合自己的职业发展之路

3.1 解密真实的央国企职场环境

3.2 解密如何高效搜集央国企信息

3.3 揭秘求职央国企备考技巧

4.1 知己知彼:站在HR角度看简历的筛选程序、标准

4.2 心中有数:简历全流程逐一击破

4.3 精雕细琢:简历七模块撰写心法

4.4 制胜法宝:简历通过率提升100%之KPI法则

4.5 避坑排雷:简历的这7大坑千万别跳

5.1 胸有成竹:校招6类笔试一网打尽

5.2 笔试类型-综合能力-言语理解及表达:全项解析与高分策略

5.3 笔试类型-综合能力-数量关系:全项解析与高分策略

5.4 笔试类型-综合能力-思维策略:全项解析与高分策略

5.5 笔试类型-综合能力-逻辑推理:全项解析与高分策略

5.6 笔试类型-综合能力-资料分析:全项解析与高分策略

5.7 笔试类型-性格及职业心理测评:全项解析与高分策略

5.8 笔试类型-专业知识及英语:全项解析与高分策略

6.1 知名企业招聘常见面试类型与高分技巧

6.2 电话面试流程及技巧

6.3 单人面试:流程及测评要素

6.4 单人面试:通过率提升之3S法则

央企国企求职必修课.jpg

资源获取微信651205742 / XQLXXCOM (注意:请备注添加理由 无备不加 )
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