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资源目录:(具体问为信)
1.1 知名企业求职先导课:求职策略思维升级
1.2 知名企业最青睐什么样的求职者
1.3 知名企业招聘常用人才选拔测评工具全面解析
1.4 入职知名企业的价值回报和最佳路径——成功求职的3C模型
1.5 知名企业求职规划与筹备步骤深度指导
2.1 职业生涯发展规划先导课:选择比努力更重要
2.2 职业发展三步定位之行业篇:如何快速摸清一个行业
2.3 职业发展三步定位之公司篇:如何判断公司的发展潜力
2.4 职业发展三步定位之岗位篇:如何判断岗位是否适合自己
2.5 落地篇:制定适合自己的职业发展之路
3.1 解密真实的央国企职场环境
3.2 解密如何高效搜集央国企信息
3.3 揭秘求职央国企备考技巧
4.1 知己知彼:站在HR角度看简历的筛选程序、标准
4.2 心中有数:简历全流程逐一击破
4.3 精雕细琢:简历七模块撰写心法
4.4 制胜法宝:简历通过率提升100%之KPI法则
4.5 避坑排雷:简历的这7大坑千万别跳
5.1 胸有成竹:校招6类笔试一网打尽
5.2 笔试类型-综合能力-言语理解及表达:全项解析与高分策略
5.3 笔试类型-综合能力-数量关系:全项解析与高分策略
5.4 笔试类型-综合能力-思维策略:全项解析与高分策略
5.5 笔试类型-综合能力-逻辑推理:全项解析与高分策略
5.6 笔试类型-综合能力-资料分析:全项解析与高分策略
5.7 笔试类型-性格及职业心理测评:全项解析与高分策略
5.8 笔试类型-专业知识及英语:全项解析与高分策略
6.1 知名企业招聘常见面试类型与高分技巧
6.2 电话面试流程及技巧
6.3 单人面试:流程及测评要素
6.4 单人面试:通过率提升之3S法则
资源获取微信651205742 / XQLXXCOM (注意:请备注添加理由 无备不加 )
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